MENSAGEM DE SALVAÇÃO
DERRAMADO
“...sou como água derramada no chão. Todos os meus ossos estão fora do
lugar” (Sl 22.14).
Jesus está exausto. Ele passou a noite anterior em oração, implorando
para seu Pai afastar o cálice, o sofrimento que estava por vir. Jesus não tinha
medo da morte, mas ele lutou contra ser abandonado por seu Pai e ser chicoteado
pela implacável ira divina pelos nossos pecados. Três horas depois, sereno e
pronto, ele saiu do jardim. Mas estava esgotado fisicamente.
Aquele era apenas o começo do seu sofrimento. Depois de condená-lo, a
alta corte dos judeus bateu nele, o esbofeteou e feriu. Os soldados de Pilatos
o açoitaram brutalmente, colocaram uma coroa de espinhos em sua cabeça e, com
uma vara, bateram repetidas vezes em sua cabeça. A pesada barra da cruz foi
colocada em seus ombros ensanguentados, e ele foi forçado a carregá-la até o
local da execução. Ele era um homem forte, um carpinteiro, mas os maus-tratos
que ele sofreu por nossos pecados foram tão grandes que ele desabou sob tal peso.
Fraco e exausto demais para carregá-la sozinho, os soldados romanos finalmente
ordenaram que Simão de Cirene, que estava no meio da multidão, a carregasse
pelo resto do caminho.
O Salmo 22 descreve magistralmente esta exaustão: “sou como água
derramada no chão.”
E, em seguida, o rei Davi acrescenta um detalhe profético incrível:
“Todos os meus ossos estão fora do lugar.” Nesta macabra forma de execução, o
peso do corpo é sustentado pelos braços, colocando uma tensão enorme nas juntas
dos braços e ombros. Esticado, em suplício. O que torna esta passagem tão
marcante é o fato de que a crucificação era completamente desconhecida para o
rei Davi, mesmo que ele a descreva com incríveis detalhes. E detalhes se
tornarão ainda mais impressionantes nos próximos versículos.
Oração: Senhor Jesus Cristo, que sofrimentos você suportou para
libertar-me dos meus pecados e da ira de Deus! Aceite minha sincera gratidão e
meu louvor eternamente. Amém.
Leia em sua Bíblia o
Salmo 102
Fonte-
Hora Luterana
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CIDADE
Baixo Guandu
completará 79 anos com festa
A Prefeitura M. de Baixo Guandu está elaborando a
programação para os festejos comemorativos de 79 anos de emancipação política.
Várias atrações locais e regionais vão marcar as festividades que, serão
comemoradas nos dias 10 (aniversário de Baixo Guandu-feriado) 11 e 12 de abril.
Na
abertura quinta-feira dia 10: Banda Hora 9ª (gospel) e a Banda Garagem
(gospel). Sexta-feira dia 11: Banda Garagem e Banda de Pagode e Show com João
Victor e Vinícius. No sábado dia 12: Banda Garagem, Tek Ranger e Show com
Donato e Eduardo (Universitário Sertanejo).
As festividades acontecerão ao lado da Praça
São Pedro.
Fonte- Jornal O
Regional.
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HUMOR
Irlandês bêbado
Um irlandês estava bebendo já há bastante tempo, até que o garçom lhe
avisou que o bar estava fechando. O irlandês pediu licença educadamente e
tentou levantar-se, mas caiu estatelado em frente do garçom.
Tentou novamente e teve o mesmo resultado.
Deduziu que seria melhor rastejar até a porta, provavelmente receberia um pouco
de ar fresco e quem sabe com isso ele conseguiria até ficar sóbrio o suficiente
para conseguir levantar-se.
Na calçada, repetiu a tentativa, mas caiu novamente de cara no chão.
Já cansado, decidiu rastejar os 4 quarteirões até sua casa. Chegando lá, nova
tentativa... e o mesmo resultado.
Exausto, ele se rendeu...
Foi rastejando para o quarto, quando alcançou a cama, tentou mais uma vez.
Conseguiu ficar na vertical, mas caiu direto na cama e pegou no sono.
Acordou na manhã seguinte com a esposa dando um tremendo esporro:
- Bonito, hein, bebendo novamente na rua até tarde!
- Quem disse isso? - perguntou com olhar inocente...
- Ligaram do bar e disseram que você esqueceu a cadeira de rodas lá de novo!
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PENSE HOJE
E SEMPRE
“ Para
longe de mim afastaste amigo e
companheiro; os meus
conhecidos são trevas”.
Salmos-
C. 88- V. 18
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DIA A DIA
=Dr. Antônio Leopoldo Teixeira já foi
juiz na
Comarca de Baixo Guandu=
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Justiça anula condenação do juiz Antônio Leopoldo Teixeira
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O Superior Tribunal de Justiça
(STJ) extinguiu a pena de cinco anos e seis meses do juiz aposentado
Antônio Leopoldo Teixeira pelo crime de corrupção passiva.
Os ministros levaram em conta que a condenação do juiz foi determinada
seguindo a Lei 10.763/2003, que ampliou a pena base para crimes de
corrupção passiva. Os fatos, porém, teriam ocorrido antes da vigência da
nova lei.
O juiz aposentado foi condenado por corrupção passiva — crime praticado por
servidor contra a administração pública, previsto no artigo 317 do Código
Penal — pelo Tribunal de Justiça do Espírito Santo.
Na época, o entendimento da 2ª Câmara Criminal do tribunal foi de que ficou
provado que o réu participava de um esquema de venda de sentenças e
benefícios a detentos com a ajuda de um parente. A Câmara reformou a
decisão da 9ª Vara Criminal da Comarca de Vitória, que havia absolvido o
juiz.
As denúncias do Ministério Público capixaba indicaram que um interno da
Casa de Detenção de Vila Velha chegou a comprar a liberdade por R$ 20 mil.
Após delatar o esquema ilegal, segundo os autos, outro preso foi perseguido
pelos colegas de cela.
Segundo a decisão do STJ, os fatos ocorreram entre fevereiro de 1996 e maio
de 2002, período em que o juiz atuava na Vara de Execução Penal e 5ª Vara
Criminal do Juízo de Vitória. Sendo assim, de acordo como o relator,
ministro Marco Aurélio Bellizze, na época dos fatos ainda não estava em
vigor a alteração legislativa que aumentou a pena, razão pela qual a
pena-base deveria ter sido fixada em um ano e não em dois.
A punição da corrupção passiva mudou em novembro de 2003. Antes, a pena era
de reclusão de um a oito anos, além de multa. Agora, é reclusão de dois a
12 anos e multa.
Com o redimensionamento das penas, segundo a decisão, houve a prescrição da
punição. A denúncia foi recebida em 2005 e o acórdão que condenou o juiz
aposentado foi publicado em maio de 2013. Sendo assim, houve o decurso de
mais de quatro anos entre o recebimento da denúncia e a sentença — tempo
que evidencia a prescrição.
Reconhecida a prescrição, o relator determinou a extinção da punibilidade
e, por consequência, o desaparecimento de todos os efeitos penais e
extrapenais da condenação e impediu o exame de mérito.
“Não sendo o Superior Tribunal de Justiça mera corte de consulta, não se
mostra possível dar-se seguimento a discussões jurídicas que não terão
qualquer utilidade no processo submetido a julgamento”, afirmou.
Segundo o advogado do juiz aposentado, Fabricio de Oliveira Campos, se a
prescrição não fosse reconhecida, outros aspectos do recurso poderiam ter
levado à extinção da pena. Por exemplo, o Tribunal de Justiça capixaba
utilizou testemunhos que foram ouvidos apenas na época do inquérito
policial. Essas provas, segundo o advogado, não se repetiram no curso do
processo judicial.
Em outro processo, Teixeira é alvo de suspeitas de planejar a execução do
juiz Alexandre Martins há exatos 11 anos, em março de 2003. Em relação a
esta Ação Penal, a decisão de pronúncia — que mandou o acusado a Júri —
ainda é discutida na 5ª Turma do STJ.
O motivo do crime seria a descoberta do esquema de venda de sentenças
orquestrado por Teixeira. O Supremo Tribunal Federal, ao julgar Habeas
Corpus da defesa, remeteu os autos para o Tribunal Popular do Júri da
Comarca de Vila Velha. Como o processo administrativo no TJ-ES decidiu pela
aposentadoria compulsória do juiz em 2005, pena máxima prevista pela Lei
Orgânica da Magistratura, ele perdeu o direito ao foro privilegiado.
Outros supostos mandantes do homicídio são o ex-coronel Walter Gomes
Ferreira e o ex-policial civil Cláudio Luiz Andrade Baptista. Segundo a
denúncia do MP-ES, o coronel comandava o braço armado do crime organizado
no estado, controlando todos os presídios capixabas e grande parte dos PMs
envolvidos com extorsões e assassinatos por encomenda. O juiz assassinado
integrava a missão especial de combate ao crime organizado no Espírito
Santo e foi morto a tiros em uma praia de Vila Velha. A vítima havia sido
responsável pela transferência do coronel Ferreira para um presídio no
Acre.
Segundo o presidente da Associação dos Magistrados do Espírito Santo
(Amages), o juiz Sérgio Ricardo de Souza, a interpretação do processo feita
pelo Supremo Tribunal Federal difere daquela feita pelo Tribunal de Justiça
e deve ser respeitada. «Segundo o STJ, o nosso tribunal foi muito rigoroso
e aplicou as regras da nova lei, o que ampliou a pena e o tempo de
prescrição«, diz o juiz.
Ele explica que quando há uma mudança na lei e que essa mudança piora a
situação de quem está respondendo o processo, a nova lei não pode ser
aplicada.
«Quando o STJ aplicou a lei antiga, a pena foi reduzida. Com a pena, também
foi reduzido o tempo de prescrição. Como o processo tramita há quatro anos,
ele acabou prescrevendo.«, explica o magistrado.
O Ministério Público Estadual informou que aguarda o recebimento oficial da
decisão para conhecer os termos e ver se há possibilidade ou não de
recurso.
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Fonte: Consultor
jurídico
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COMPORTAMENTO
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Como pedir demissão sem fechar as portas
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Chutar o balde, jogar tudo para o ar, pedir pra sair ou encerrar o
ciclo. Seja lá qual for a expressão que o profissional decidir escolher no
momento da demissão, a atitude que ele for tomar nesse momento da carreira
deve ser muito bem planejada.
De nada vai adiantar o tempo que ele dedicou à empresa se a saída dele for
turbulenta ou mal conduzida. Antes de mais nada, muito diálogo e
transparência são fundamentais para que esse profissional tenha seu nome
registrado em futuros projetos na empresa.
“O momento do pedido de demissão de um profissional é um dos mais
importantes durante sua trajetória na carreira. Ele precisa planejar essa
etapa com muita cautela e ter um canal muito aberto com seus superiores
antes de anunciar essa decisão”, explica Erica Isomura, especialista em
Recursos Humanos na VAGAS Tecnologia.
Conheça abaixo seis dicas para um profissional se dar bem nesse processo:
1 – Reflita bem antes de tomar a decisão e explique-se. O primeiro ponto
para sair bem de uma empresa e manter sua imagem em alta é explicar
objetivamente o motivo do seu desligamento. Nessa hora é adequado
posicionar suas perspectivas em relação ao novo projeto e pontuar o que o
motivou a tomar essa decisão. Se for por salário melhor ou oportunidade de
ascensão, deixar claro quais os ganhos que você vê nessa troca.
2 – Nāo é hora de discutir a relação e fazer ameaças. O tom dessa conversa
nunca pode ser agressivo ou desafiador. Se a pessoa guarda algum
ressentimento por falta de valorização ou remuneração mais adequada, é
sinal de que o assunto não foi tão debatido com o gestor. O ideal é sair de
cabeça erguida e com a sensação de dever cumprido.
3 – Negocie a data de saída e solucione as pendências. De nada adianta
planejar a saída se o profissional não cumpre com as obrigações acertadas
até a sua data de desligamento. Fazer corpo mole e achar que aquelas
tarefas não pertencem mais a você, pode ser um erro fatal. Essa pessoa fica
marcada pelo descompromisso e por ter sido remunerada até aquela data do
término do ciclo.
4 – Corpo mole, não! Não caia na tentação de ir empurrando suas tarefas com
a barriga, chegando tarde, saindo cedo, só porque já está com a cabeça em
outro lugar. Responsabilidade e comprometimento são observados e esses
últimos dias podem colocar a perder toda a boa imagem que esse profissional
suou anos para construir.
5 – Nem pense em fazer leilão. Esta é uma das atitudes mais comuns hoje em
dia e que podem marcar negativamente a carreira de uma pessoa. O adequado e
mais correto que se espera de um profissional é que ele comunique sua saída
indicando o que o levou a tomar essa decisão e quais caminhos ele desejou
escolher. Nessa conversa é bom deixar claro que está à procura de novos
desafios e oportunidades para seu desenvolvimento. Pega mal dizer que vai
ganhar 50% a mais, por exemplo, mas que está disposto a receber uma
contraproposta. Isso prejudica a imagem do candidato junto à empresa que o
quer contratar e ao seu atual emprego. Demonstra que o candidato está de
olho apenas em propostas financeiras, e não no projeto proposto a ele.
6 – Não critique. Jamais fale mal da empresa, dos colegas ou do ambiente de
trabalho que está deixando. Isso pode mostrar que você não sabe expor suas
opiniões enquanto trabalha por uma companhia. As pessoas também mudam de
emprego e podem ter outra imagem a seu respeito, inclusive na hora de
futuras indicações.
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Fonte: Ricardo Morato/
Seis Dias
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PASSAGEM BÍBLICA
“ Mas assim diz
o SENHOR DEUS: ao cabo de quarenta
anos, ajuntarei os egípcios dentre os
povos para o meio dos quais foram espalhados. Restaurarei a sorte
dos egípcios e os
farei voltar à terra de
Patros, à terra de sua
origem; e serão ali
um reino humilde.”
Ezequiel- C. 29- Vs.
13 e 14
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LEIA
Jornal O
Regional
Baixo Guandu e Região.
Fé
somente em DEUS
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